עם השינויים הכלכליים של השנים האחרונות,
רבים מגיעים לנקודת המפנה ומבינים שמה שתכננו לחיי הפנסיה
לא תמיד יספיק לקיים אותם בצורה שהם דמיינו.

המציאות הכלכלית מתפתחת, והעובדה שיותר ויותר אנשים בגילאי 50+ פונים ליזמות
מראה שהם מחפשים דרכים להשלים את הכנסתם ולהישאר פעילים מבחינה תעסוקתית.

🧓 הצורך בהכנסה נוספת בגיל המבוגר
נתונים ממחקר שנארך באיחוד האירופי חושפים כי אנשים מבוגרים בגילאי 60+
פונים יותר ויותר ליזמות על מנת להישאר בשוק העבודה ולהבטיח לעצמם הכנסה נוספת.
לפי נתוני מחקר משוודיה, ישנה עלייה משמעותית בפתיחת עסקים בגיל זה,
כאשר הגיל הממוצע לפתיחת עסק בקרב המבוגרים נע סביב גילאי 65-66.

זהו שלב שבו רבים היו אמורים לפרוש,
אך כ-59% מהיזמים המבוגרים ממשיכים לפעול בעסקים שלהם גם חמש שנים לאחר פתיחתם,
והם מהווים את רוב העצמאיים בשוק העבודה המקומי בגילאים אלו.

🔍 מדוע פונים ליזמות בגילאים אלו?
מעבר לסיבות הברורות כמו הצורך בהכנסה נוספת, היזמות בגילאים אלו מספקת תחושת ערך ושייכות.
עבור רבים, הפנסיה פשוט אינה מספקת את הביטחון הכלכלי לו הם ציפו, מה שמוביל אותם למצוא פתרונות עצמיים.
מחקרים נוספים מראים כי אנשים בעלי הכנסה והשכלה גבוהות יותר נוטים לבחור ביזמות דווקא בשלב זה,
בין אם כדי להשלים הכנסה ובין אם כדי לשמר עצמאות.

📊 הסטטיסטיקה מדברת
כ-25% מהיזמים בגיל 55 שבחרו לפתוח עסק מתוך שיקולים כלכליים חזרו לשוק העבודה כשכירים לאחר מספר שנים,
מה שמעיד על החשש המתמיד מאי-יציבות כלכלית.
מנגד, כ-23% מהיזמים בגיל 60 שהחלו ליזום ולהקים עסקים אחרי הפרישה
מצאו שזו הדרך להרגיש בטוחים, פעילים וליהנות מההכנסה שהם זקוקים לה.

🌱 הערך של תחושת השליטה
בעוד שההמתנה לתמיכה כלכלית מהמדינה או לפנסיה יכולה לגרום לחשש,
הבחירה בפתיחת עסק מעניקה תחושת שליטה במצב הכלכלי.
היא מספקת אפשרות לשלב ידע וניסיון חיים בעשייה שיכולה להכניס תזרים כספי,
לשמור על פעילות, ולהמשיך ולהשתלב בעולם התעסוקה גם לאחר גיל הפרישה.
רבים רואים בכך חידוש של תחושת ערך ויכולת לתרום לסביבה ולשוק העבודה.

לסיכום,
המציאות הכלכלית המשתנה מאלצת את הדורות המבוגרים למצוא פתרונות יצירתיים
על מנת לשמור על רמת חיים מספקת, להרגיש שייכות
ולדעת שיש להם את הביטחון להמשיך ולהתקיים בכבוד.