נתחיל בלהגדיר את המילה 'פנסיה',
שמקורה בלטינית 'pensio' = 'תשלום'.
במאה ה-19, מדינות באירופה התחילו להבין
שהעובדים שלהם לא מסוגלים לעבוד לנצח,
והתחילו לספק להם 'תשלומי מנוחה',
כדי שלא יתבצרו בעוני לאחר שלא יוכלו יותר לעבוד.
אבל כמו הרבה דברים בחיים,
הפנסיה התפתחה למשהו מורכב הרבה יותר,
והממשלה התחילה להשקיע בה
כדי להבטיח שהאנשים שעבדו כל חייהם
לא יסבלו מעוני בגיל השלישי שלהם.
אבל האם הממשלה מצליחה כיום לעמוד בהבטחתה הראשונית?
האם הפנסיה שאנחנו מקבלים היום באמת מספיקה?
ומה עם ה'פרישה' המובטחת?
האם היא באמת רלוונטית בעולם של היום,
שבו תוחלת החיים יותר משידענו אי פעם?
אנחנו חיים בעידן שבו המשמעות של המושג 'עבודה' משתנה,
בין אם בהיבט השעות, צורת העבודה או המיקום.
ויחד עם זאת גם המשמעות והתפיסה
של עולם ה'פרישה' צריך להשתנות בהתאם,
ומהר.
הבעיה הגדולה ביותר היא שהמוח האנושי נמצא רוב הזמן במצב 'הישרדות'
והוא נמנע מלעשות שינוי משמעותי במקום שנוח לו,
משמע – רוב האנשים לא יחפשו הרפתקאות בדמות פתיחת עסק או לחלום בגדול,
אלא יישארו במרחב הבטוח שלהם, באזור הנוחות –
שם 'ידאגו' להם לפנסיה 'מבטיחה' והם יוכלו להנות ממספר עשורים של פרישה.
אם גם אתם מבינים שהגיע הזמן לנקוט פעולה ולבצע שינוי משמעותי בחייכם,
כדי לדאוג לעתיד טוב יותר לכם ויותר חשוב – למשפחה שלכם –
הצעד הבא הוא לתת לנו להוביל אתכם אל עבר ההצלחה (אותה נגדיר יחדיו).
