במבט ראשון, גיל 50+ נראה כמו שלב שבו אנשים בדרך כלל מתחילים לחשוב על פרישה,
אבל המציאות מספרת סיפור אחר.

דווקא בגיל הזה,
יותר ויותר אנשים בוחרים לפתוח דף חדש ולהיכנס לעולם היזמות,
מתוך רצון לשמור על משמעות ותחושת ערך בשוק העבודה.

אז כמה מספרים מעניינים:
מחקרים שנערכו בשוודיה מראים כי קיימת עלייה משמעותית
ביזמות בגיל המבוגר, במיוחד סביב גילאי הפרישה.
בשנת 2004 (לפני 20 שנה, כן?),
לדוגמה, נצפה ש-5% מכל היזמים החדשים בגיל 55 ו-16% בגיל 60 פתחו עסקים חדשים.
בעוד שחלקם נמשכים ליזמות מתוך צורך כלכלי,
מחקרים חושפים שהרוב המוחלט עושה זאת מתוך רצון לשמור על פעילות ועל עצמאות.

📈 הפעילים בשוק – גם אחרי הפנסיה
יותר מ-59% מהיזמים שהקימו עסקים בגילאים 55-60
ממשיכים לפעול בהם גם חמש שנים לאחר מכן,
כאשר בגיל 70+ התחומים הנפוצים ביותר הם חקלאות, ייעוץ טכני וייעוץ ארגוני –
תחומים שמאפשרים להם לעבוד על פי בחירתם ובקצב שלהם.
המחקר מצביע גם על כך שכ-25% מבני ה-55 שהחלו כיזמים בשנת 2004
מצאו את עצמם כשכירים אחרי חמש שנים נוספות,
דבר המראה את הדינמיות שבבחירות הקריירה בגיל הזה.

📊 יזמות כפתרון לשוק העבודה המבוגר
נתון נוסף מראה שאצל מבוגרים בגיל 50+,
הכנסות גבוהות והשכלה גבוהה מעלות את הסבירות לפנות ליזמות.
לדוגמה, מקצועות רפואיים כמו רופאים ופסיכולוגים הם מהנפוצים ביותר בקרב יזמים מבוגרים.
למעשה, למקצועות אלו יש סיכוי גבוה להפוך לפעילות יזמית עצמאית גם לאחר שנות עבודה רבות.

🔍 למה לבחור ביזמות בגיל מבוגר?
הסיבות נעות בין הצורך בהכנסה נוספת ועד הרצון להרגיש משמעות ותחושת שייכות.
עבור חלקם, מדובר בהזדמנות להמשיך לעשות את מה שהם אוהבים,
ללא הלחץ של העסקה בתנאים מחמירים, ובמקרים מסוימים,
היזמות אף משמשת "גשר" אל הפרישה ומאפשרת גמישות בשוק העבודה.

👵 השפעת הגיל והחוויה
האם הגיל מגביל את היכולת להקים עסק? לא בהכרח.
בעוד שבחברות רבות קיים יחס שלילי כלפי עובדים מבוגרים,
יזמים בגילאים אלה נוטים להרגיש חופשיים להתעלם מהסטיגמה,
כשהם מביאים עמם ניסיון חיים עצום ויכולת להבין את השוק בצורה ייחודית.
מתברר גם כי 70% מהיזמים המבוגרים ממשיכים לפעול גם מעבר לגיל הפרישה,
כשהם רואים בעסק שלהם דרך להישאר פעילים, לתרום ולהמשיך להרגיש רלוונטיים.

📌 במבט לעתיד
הנתונים מצביעים על כך שיזמות בקרב גילאי 50+ אינה רק תופעה חולפת,
אלא תופעה שצפויה להמשיך ולגדול.
למעשה, בסקרים שנעשו, היזמים המבוגרים מדווחים על רמות גבוהות
של שביעות רצון ותחושת חופש מהעיסוק שלהם,
מה שלא ניתן למצוא פעמים רבות בקרב שכירים באותם גילאים.

הנתונים מתבססים על המאמר הבא –
https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:1621672/FULLTEXT01.pdf

אם גם אתם נמצאים בשלב שבו אתם שוקלים אפשרות חדשה,
זכרו שגיל הוא רק מספר.
יש לכם את הניסיון, הידע והכישורים שצברתם לאורך השנים –
זה הזמן להפוך אותם לעסק משלכם!

#יזמות #פרישה #עסקים #השראה #עצמאות #חופש #הצלחה #בגרות #חדשנות
#מוטיבציה #הזדמנות #שינוי #קריירה #ניסיון #מומחיות #תשוקה #עצמאים #חיים